torstai 5. syyskuuta 2019

Palkitseminen

Tänään olen pariinkin otteeseen törmännyt aiheeseen. Ensin iltapäivän Strategia ja arvot todeksi -kiertueen keskusteluissa ja sitten LinkedInissä.

Raha palkitsee, tiettyyn pisteeseen saakka. Se oli molemmissa esillä, mutta mikä palkitsee minua, kun rahallisesti olemme saavuttaneet saturaation?

Tiedän muutamia seikkoja:


  • Esimiehen luottamus
  • Kollegoiden luottamus ja arvostus
  • Asiakkaan kiitos
  • Mentoroidun henkilön kiitos, punaviinipullo ja kortti

Ja sitten, jos käännetään asetelma toisinpäin, miten minä palkitsen ihmisiä ympärilläni?

  • Siviilisomen puolella olen alkanut satunnaisesti nostaa esiin ystäviäni kehujen kautta
  • Aiemmassa työpaikassani nostin esiin kollegoita Yammerissa kehujen kautta
  • Parhaita ystäviäni palkitsen huonoilla vitseillä ja sarkasmilla, ja he tietävät sen

Samalla, kun kirjoitan tätä, mietin ystävääni, jolla on omassa elämässään meneillään vaikea kausi. Palkitsevaa on, kun saan hänet kerran päivässä nauramaan.